En feilansettelse kan bli en dyr affære for enhver bedrift, både i tid, penger og arbeidsmiljø. Feil person på feil sted kan skape unødvendige utfordringer og forsinkelser, mens riktig person kan være en verdifull ressurs som driver virksomheten...
Wenche jobber daglig med arbeidstakere som ønsker å endre jobb, og arbeidsgivere som er frustrerte av å miste gode ansatte. Wenche har selv vært i Toptemp i 19 år og har utarbeidet en liste for å hindre ansattfrafall.
«Life is now, work somewhere awesome” er et slagord vi lever etter. Da er det bare rett og rimelig at vi også gir deg rådene du trenger for å finne den knallgode arbeidsplassen!
En ny leder med nye ideer. Selskapet blir kjøpt opp. AI tar innersving på bransjen. Teamet skal omstruktureres. Ikke rent sjeldent må du som arbeidstaker finne fotfestet på nytt i arbeidslivet.
Å finne en ny jobb kan være vanskelig og jakten blir bare mer trøblete når du ikke vet hva som er viktig for deg. For hva er det du egentlig skal se etter?
Er det én ting vi er glade for så er det hvordan fokuset på psykisk helse på jobb har vokst med årene. Hvordan vi jobber for og snakker om «work/life balanse» på en mer realistisk måte enn tidligere, gjennom å virkelig gå inn i hva det er som skaper...
Det er ikke alltid like lett å vite om tiden er inne for å bytte jobb. Er gresset virkelig grønnere på andre siden eller trenger du bare litt hagearbeid der du er?
Fra tid til annen mottar vi videosøknader fra våre kandidater, hvilket vi synes er veldig gøy. Men; å sende inn videosøknad fordrer at du behersker formatet og evner å vekke nysgjerrigheten på riktig måte.
Å skrive en stillingsutlysning kan virke som en relativt enkel affære, men å skrive en utlysning som skiller seg fra andre stillingsannonser, og som samtidig evner å appellere til kandidatens hjerte og hode, kan være en krevende prosess.
