Vi ringer Maria mens hun går rundt og fikser småting på prosjektet Munin i Haugesund. Maria er 21 år og har vært en del av Toptemp siden juni 2024. Nå er hun i gang med sin første rotasjon som BAS. Der leder hun et team i prosjektet og har ansvar for å få oppgaver fullført.
Hun kommer fra Narvik, og selv om det ikke var planen å bli elektriker, endte hun opp med å trives veldig godt.
Jeg visste egentlig ikke helt hva jeg ville, men jeg mestret elektrofag på skolen og det ga mersmak, forteller hun.
Maria ønsket å jobbe med noe praktisk. Studieforløpet elektro på videregående var det som fristet mest. Dette var starten på å jobbe rotasjon.
Fra serviceelektriker til rotasjon
Maria startet som serviceelektriker etter læretiden, men det hun lengtet etter en annen type jobbhverdag. Gjennom en venninne som jobbet rotasjon ble hun fristet til å søke rotasjonsjobber selv.
Hun søkte jobb gjennom Toptemp og fikk en stilling med 14 dager jobb og 21 dager fri.
Det passer meg perfekt. Når jeg er på jobb, kan jeg «gønne» på. Og når jeg har fri, kan jeg slappe av og gjøre det jeg vil.
Maria er et prakteksempel på en god ansatt, hun møter opp med et smil, er nysgjerrig og får alltid gode tilbakemeldinger. Hun er til å stole på og en viktig ressurs på prosjekter. Hun har vært en viktig ressurs på brakkemøter for at arbeiderne skal ha det best mulig.
Sier Eline Thaule-Hatt - Senior Recruting and Staffing Consultant
Ut på eventyr når hun har fri
På friperiodene sine har Maria allerede rukket å reise til Thailand, Spania, Tyskland og Litauen. Nå planlegger hun tur til Kreta og Italia med venninner. Det blir et klart skille mellom jobb og fritid som hun verdsetter høyt.
Det er friheten jeg liker. Jeg får jobbet hardt og reist masse – det er en perfekt balanse for meg.
Friheten er noe av grunnen for at Maria valgte å jobbe rotasjon. Man får tre uker til å komme på jobb med overskudd og muligheten til å oppleve nye land mens hun har fri.
Et veldig godt arbeidsmiljø
Selv om arbeidsdagene er lange (fra 07:00 til 19:00), syns Maria at dagene går fort. Dagene er lagt opp med 3 pauser hvor de har mulighet til å få et avbrekk fra arbeidet som kan være fysisk tungt.
Det er godt lagt opp med pauser og god planlegging. Jeg var redd det skulle bli veldig tungt, men det går overraskende bra.
Det beste med jobben er kollegaene og arbeidsmiljøet:
Man blir godt kjent av å jobbe sammen i 12 timer, det fører til et godt miljø hvor man "prater skit" og får seg gode venner samt lett å ha gode tekniske diskusjoner om hvordan man kan løse utfordringer.
Det gode arbeidsmiljøet er helt avgjørende for at det skal bli et godt resultat på prosjektet. Arbeidsmiljøet legger til rette for at man skal dele informasjon slik at alle har mulighet til å bli bedre i jobben.
Første gang som BAS
Som BAS har Maria mer ansvar. Hun planlegger arbeidet og fordeler oppgaver i teamet. Hun samarbeider tett med formenn og trives med ansvaret. Som BAS er hun med på å planlegge hvordan dagen skal se ut. Hva som er lurt å gjøre til hvilken tid med tanke på sikkerhet, og hvem som bør gjøre hva. Det er et tett samarbeid med formenn for å sikre at alt blir gjort sikkert og effektivt. Det å ha en ny rolle gir mer læring og mestringsfølelse.
Hva bringer fremtiden?
Maria ønsker å fortsette å utvikle seg. Først som formann, og på sikt kanskje offshore. Når kroppen ikke orker like mye lenger, ser hun for seg en kontorjobb i samme bransje.
Hennes beste råd til andre?
Vær engasjert. Vis interesse, vær hyggelig og ikke vær redd for å spørre om hjelp. Vær flink. sier hun med et glimt i øyet.
Ønsker du å finne ut mer om å jobbe som elektriker kan du gjøre det her.
