NO

TOPTEMP BLOGG

Guro Frantzen

Guro Frantzen har jobbet med rekruttering og bemanning i over sju år, og har hatt flere roller i Toptemp. I dag jobber Guro som Operations Director, og har tidligere vært både leder og rådgiver innen rekruttering – spesielt innenfor områder som administrasjon, ledelse og forretningsdrift. Guro er også sertifisert i bruk av evnetester og personlighetstester fra Master Management, og har god innsikt i hva som skal til for å finne rett person til rett jobb.

Artikler av Guro Frantzen

21. Mar

Hvorfor bruke evne- og personlighetstester i en ansettelse?

Å ansette de riktige talentene er en av de mest kritiske og utfordrende oppgavene for enhver organisasjon. Gjennom mine over 15 år som rekrutteringskonsulent har jeg sett hvordan ansettelsesbeslutninger kan bygge eller bryte virksomheter. Derfor...

Les mer
1. Sep

Din guide til å håndtere et vanskelig arbeidsmiljø

Uansett hvilken bransje du jobber i – om det er i energisektoren, innen telekom, infrastruktur, IT, logistikk eller på restaurant, tilbringer du en betydelig del av livet ditt på jobb. Det har derfor mye å si hvordan arbeidsmiljøet oppleves der du...

Les mer