ice søker backend-utviklere!

Sted: Nydalsveien 18B, 0484 Oslo
Stillingstype: Fast
Startdato: Etter avtale
Antall: 2
Publisert: 26.11.2018

I 2018 ble ice kåret til Norges 8. beste arbeidsplass gjennom Great place to work, og har på kort tid blitt en betydelig utfordrer i mobilbransjen i Norge med over en halv million kunder og størst vekst i bransjen. 

Nå søker vi backend-utviklere som ønsker å videreutvikle seg i takt med oss, og sørge for at ice forblir en unik og annerledes mobiloperatør. En mobiloperatør som hver dag kjemper for å bli Norges mest anbefalte selskap. 

Hos oss vil du inngå i tverrfaglige og autonome team, med helhetsansvar for produkter og tjenester. Du vil ha stor grad av frihet til å velge både verktøy, metodikk og arbeidsmåter, og mulighet til å veksle mellom team for å stadig videreutvikle din kompetanse.

Som backend-utvikler i ice vil du inngå i et team som utvikler, forvalter og kontinuerlige forbedrer ice sin API-portefølje i tett samarbeid med arkitekter, produkteiere og testere. Porteføljen dekker et bredt spekter av forretningskritiske løsninger som ordrebehandling, logistikk og produktkonfigurasjon.

Teamet har også ansvaret for våre eksterne integrasjoner og løsninger for automatisering av sentrale forretningsprosesser, og du vil delta både i større prosjekter og videreutvikling av eksisterende applikasjoner.

I vårt backend team jobber vi hovedsakelig med Microsoft-teknologi. Arkitektur og infrastruktur er bygget rundt mikrotjenester og med det følger hyppig bruk av Web APIer. Man vil involveres i plattformer som ASP.NET Core 2+ og Core Mvc, men også ASP.NET Web API / MVC og Owin. Som oftest vil det dreie seg om REST-APIer, samtidig som integrasjon mot eksterne parter kan kreve noe SOAP / WCF-kompetanse. Identity (autentisering og autorisasjon) styres av IdentityServer4.

For dataaksess benyttes MS-SQL, Dapper og Event Store. Det meste driftes på Windows Server og IIS som webserver, og noe via Kestrel bak nginx på Linux i Docker-containere. Av skyløsninger, så benyttes både Azure og AWS. For CI/CD benytter vi verktøyene TeamCity og Octopus, samt Cake for automatisering av bygg. Vi er opptatt av å til enhver tid bruke den beste og mest egnede teknologien og oppdaterer stadig porteføljen av verktøy, teknologi og rammeverk som benyttes.

Kompetansemessig ser vi gjerne at du oppfyller noen av disse kravene: 

  • Utdanning på et høyere nivå og minimum 2-3 års relevant arbeidserfaring
  • Erfaring med og stor tro på bruk av smidige og Lean prinsipper
  • Lengre erfaring med å utvikle i C# .NET og god kunnskap om MS-SQL
  • Opptatt av kodekvalitet og kjenner godt til best practices som f.eks. SOLID-prinsippene
  • Erfaring med køer og eventbaserte systemer
  • Kompetanse på TDD og et eller flere testrammeverk (xUnit / nUnit / MSTest)
  • Erfaring med Git + Code Review-basert flyt med pull requests
  • Det er en bonus om du har erfaring med skyløsninger og kontainerteknologi
  • Vi blir imponert hvis du deltar aktivt i et open source prosjekt

 Som person er du: 

  • En som trives med å jobbe i team og dele din kompetanse, men også er selvgående
  • En som er analytisk, løsningsorientert og evner å se helheten
  • En som har høy faglig integritet og kvalitetsfokus i det du gjør
  • En som er faglig engasjert, holder deg oppdatert på ny teknologi og synes det er gøy å lære bort noe til andre
  • En som tar initiativ, er nysgjerrig og utfordrer der du er uenig
  • En som er strukturert og kommuniserer godt både på norsk og engelsk

Entreprenørånden står sterkt i ice, noe som betyr at vi har flate strukturer med kort vei til beslutninger. Dette mener vi gagner våre ansatte, da påvirkningskraften til den enkelte er stor, og man får mulighet til å være med å forme veksten videre i et innovativt selskap.

Som et ungt selskap har vi en moderne systemportefølje bygget på ny teknologi og en arkitektur bestående av mikrotjenester og gjennom kontinuerlige leveranser og en devops-tilnærming, leverer vi fortløpende og daglig verdi ut til våre kunder.

Vi kan tilby et ungt, kreativt og mangfoldig miljø med stor takhøyde og fokus på kunnskapsdeling, kompetansebygging og personlig utvikling. Vi har konkurransedyktige betingelser, gode velferds- og forsikringsordninger, personlig budsjett for kompetansebygging og stor frihet til å skape sin egen arbeidshverdag. Vi holder til i helt nye lokaler i Nydalen.

Pr nå består utviklingsavdelingen vår av rundt 40 personer, herunder utviklere, arkitekter, designere og testere.

Blir du vår nummer 41?

Søk på stillingen

Dra og slipp

CV-registrering
Laster opp "": Laster opp CV... Laster opp CV... Leser CVen... En feil oppstod under opplastning.

Du kan prøve på nytt eller registrere deg manuelt her.

%

Her finner du jobben

Har du spørsmål?

Kenneth Røsbekk Antonsen

Senior Rekrutteringsrådgiver

Jeg hjelper deg gjerne. Ring meg på 98207800 eller send en e-post, så hører du fra meg snart.

Vi bruker cookies for å forbedre din brukeropplevelse.
Les vår cookies erklæring for mer informasjon.
Godkjenner ikke