Slik blir du en god medarbeider
Ekspertene gir deg råd om hvordan du kan bli lagt merke til på arbeidsplassen. Vær positiv på jobb og si ja til nye utfordringer. Det vil også føre til at du trives bedre.
Bedre vilkår for vikarene
Nå skal vikarer i Norge bli regulert av EU. Det er bra for alle parter. En nylig offentliggjort Econ-rapport bestilt av Arbeids- og inkluderingsdepartementet belyser ulike sider ved bemanningsbransjen sett fra sentrale aktørers ståsted.
Deltidsdrømmen innen rekkevidde
Én av tre nordmenn sier de drømmer om å jobbe mindre. Men å gå ned i stilling trenger ikke ødelegge privatøkonomien. Det kan faktisk lønne seg, skriver aftenposten.no
Derfor bytter vi jobb
Det er ikke lønn som motiverer mest når vi vurderer nytt beite på jobbmarkedet. Jobbskifte kan gi fetere lønningspose, men hvor viktig er lønnsøkning når alt kommer til alt?
Trender i næringslivet mot 2020
Bedrifters bevissthet og interesse i forhold til å utvise samfunnsansvar øker. Resultatene viser blant annet at de flinke bedriftene blir ennå flinkere, mens verstingen fortsatt ikke vil bry seg så mye, melder forskning.no.
Uendret sykefravær siden 2001
Sykefraværet har økt sterkt i 2009, men sammenligner vi med 2001, ligger det totale sykefraværet omtrent på samme nivå, skriver SSB. Andelen sykefravær med lang varighet har derimot økt.
Midlertidig ansettelse et viktig rekrutteringsvirkemiddel
Regjeringen vil stramme ytterligere inn i reglene om midlertidig ansettelse. HSH går imot å innføre nye regler som i realiteten innebærer at tillitsvalgte skal fungere som et kontrollorgan overfor arbeidsgiver. –Midlertidige ansettelser er et viktig rekrutteringsvirkemiddel for arbeidsgiver i enkelte situasjoner, og det bidrar til å få flere i jobb, sier direktør Jarle Hammerstad i HSH.
Vi jobber lenger enn antatt
Det er en myte at nordmenn jobber stadig mindre, viser nye tall. Nå jobber vi over ett år lengre enn for ti år siden. En rapport fra LO viser at pensjonsladeren i Norge sakte, men sikkert har steget de siste ti årene. I 1998 var den forventede pensjonsalderen i Norge 62,7 år. I 2008 var den 64 år.
Sjefer bagatelliserer stress
Stressede ansatte taper på å ta opp temaet på medardeidersamtalen. Det de derimot risikerer er å bli sett på som en dårlige ansatte. Det viser forskning ved Karlstads Universitet i Sverige, ifølge Business.dk.
Golfere får lettere jobb
Hvis du vil sikre deg å bli kalt inn til intervju, så nevn golfspillingen, ikke løpingen, viser ny undersøkelse.
Mistrivsel koster oss milliarder
Dette fordi de misfornøyde velger å sykmelde seg. Bedre arbeidsmiljø kan dermed gi stor samfunnsgevinst.
Fremtidens CV er en blogg
Bygg deg ditt eget varemerke ved hjelp av sosiale medier. - Men tenk igjennom hvordan du vil fremstå først, sier BI-lektor til E24. En personlig sterk merkevare på internett kan gi deg en enda bedre jobbmuligheter, ifølge en masteroppgave fra Stockholms universitet.
Advarer mot personlighetstester
I Norge er det fritt fram for bruk av personlighetstester i rekrutteringsprosessen. Mellom 40 og 50 forskjellige tester er i omløp. Halvparten av dem ville ikke blitt sertifisert av Veritas skriver forskning.no.
Flere jakter på ny arbeidsgiver
I fjerde kvartal 2009 opplevde bransjen en markant økning i pågangen fra høyt kvalifiserte jobbsøkere. Denne positive utviklingen
har fortsatt inn i 2010.
I store deler av fjoråret var hovedtyngden av nye jobbsøkerne nyutdannede på jakt etter sin første jobb.
Top Temp ser fremover
I år har Top Temp eksistert i 20 år. Det har vært 20 år med mye medgang, men også noe motgang grunnet konjunktursvingninger. Året 2009 ble et krevende år, med redusert etterspørsel og resultatnedgang etterfulgt av nedbemanning og restrukturering i konsernet. Nylig måtte vi i tillegg erkjenne at gjeldsbyrden for vårt datterselskap Top Temp bemanning Oslo AS ble for stor. De andre selskapene i Oslo (Top Temp bemanning IT og Engineering) og i landet for øvrig er ikke berørt av dette. Pilene peker nå oppover, og vi som konsern er godt rustet for fremtiden.
Vikarer på utdanningstoppen
Vikarer i bemanningsbyråene er høyere utdannet og yngre enn folk flest. Utdanningsnivået for vikarene er langt høyere enn for folk flest. Mens kun seks prosent av befolkningen har mer enn fire års høyere utdanning, så gjelder dette for hele 16 prosent av vikarene, viser en ny Econ-undersøkelse utarbeidet for Arbeidsdepartementet.
30.000 ansatte rammet av nedbemanning
Over 1.000 norske bedrifter meldte inn varsel om nedbemanning av over 30.000 arbeidstakere i 2009, ifølge Nav.
Rekordmange ser etter ny jobb
Aldri før har så mange søkt etter ny jobb som første arbeidsdag i år. Første dag etter juleferien for de fleste og årets første blåmandag var over 70.000 brukere innom FINN på jakt etter ny jobb.
Feilansettelser er ekstremt dyrt
En feilansettelse kan koste mellom 750.000 og 1 million kroner i gjennomsnitt. Norske bedrifter taper milliarder hvert år, skriver E24-spaltist Per Bergerud.
Ny lov forenkler næringslivet
Tre år etter at EU vedtok tjenestedirektivet, trår tjenesteloven i kraft i Norge. Dermed skal livet bli enklere for både norske og utenlandske bedrifter.
Kraftig økning i arbeidsrettssaker
2009 var et år med kraftig økning i arbeidsrettsaker. Klimaet i arbeidslivet er blitt tøffere. Slik forklarer jurister det rekordhøye antallet arbeidsrettssaker ved Oslo tingrett i fjor.
Sats på IT, regnskap og selgeryrket
Finanskrisen har satt jobbsikkerhet i fokus. Amerikanske Forbes.com har rangert de sikreste karrierene, som vil forbli viktige en god stund fremover. Øverst på listen troner revisor/regnskapsmedarbeider og IT medarbeider. - Vi ser også et økende behov fra våre kunder på å få fatt i flere selgere. Dette yrket er utvilsomt også verd å satse på fremover, sier adm.dir. Per Arne Byhrø i Top Temp bemanning.
En av to sjefer vil rekruttere mer neste år
De fleste HR-sjefer positive med tanke på 2010, viser ny global undersøkelse utført av Universum.
Top Temp Lillestrøm opplever gode tider
Top Temp bemanning på Lillestrøm feirer i disse dager 10 års jubileum. Daglig leder Nina Sennerud har all grunn til å juble. Til tross for finanskrisen, økende antall konkurser og færre utlyste stillinger i markedet gjør bemanningsbyrået i Flisbyen det bra. Årets første kvartal viser en høyere omsetning og ga et bedre resultat enn første kvartal i 2008.
Få ned sykefraværet!
- Vi trenger folka våre på jobb. Ansatte må vite at vi som arbeidsgivere følger med på sykefraværet og ønsker dem tilbake. Dette var Liss Eberg, personalsjef i Bodø kommune, klare budskap under foredraget hun holdt for Top Temp sine ansatte og kunder i Oslo før jul.