- Nå opplever bemanningsbyråene at høyt utdannede søkere med lang arbeidserfaring strømmer til fordi forrige arbeidsgiver nedbemannet, sier adm. dir. Per Arne Byhrø i Top Temp bemanning.
Spesialister og ledere vil videre
Top Temp bemanning registrerte over 2.500 nye jobbsøkere i løpet av årets første måned. Dette er en vekst på 33 %, mot samme periode i fjor. Det er i første rekke de erfarne og ledere innen salg, økonomi, regnskap og IT som tar kontakt for å se etter nye utfordringer.
- Vi merker også at de som registrerer seg i CV databasen er langt mer aktive. Flere nå enn tidligere ringer våre rådgivere for å selge seg inn som en attraktiv kandidat, sier Byhrø.
Sterk økning i oppdragsmengden
I den andre enden står arbeidsgivere klare til å ta i mot nye medarbeidere. Fra 3 til 4. kvartal 2009 økte Top Temp utleieaktiviteten med 49 prosent. Økningen i Oslo isolert sett var på 41 prosent. Det er spesielt IT kompetanse, salg, kundeservice, økonomi og regnskap som etterspørres.
- Fjerde kvartal ble en solid avslutning for oss. Mange bedrifter nedbemannet kraftig og fikk et akutt behov for flere dyktige medarbeidere på slutten av året. Økningen i etterspørselen etter arbeidskraft var fordelt innenfor de fleste fagområder og bransjer, sier Byhrø.
Les mer hos E24: "Et varsko for arbeidsgivere"
