Feilansettelse koster

Å ansette feil person kan være en kostbar affære. Du har brukt penger på annonsering og risikerer å måtte betale lønn til vedkommende i oppsigelsesperioden.

Utenom å lide økonomisk har du brukt mye tid og ressurser på intervjurunder, referansesjekk og opplæring til ingen nytte. Faktisk må du starte helt forfra igjen!

Ved bruk av vår rekrutteringstjeneste slipper du tidkrevende arbeid. Du betaler først når vi har funnet kandidaten du ønsker, og vedkommende er på plass!

Over ni av ti bedrifter medgir at de har ansatt minst en medarbeider som aldri burde vært ansatt, viser en undersøkelse gjennomført av InFact. 

Feilansettelser skader det sosiale miljøet i tillegg til at det koster bedriften dyrt i kroner og øre.

Når de ansatte blir spurt, mener fire av ti at de har kolleger som ikke burde vært ansatt. Økonomisk mener fire av ti bedrifter at en feilansettelse koster mellom 250.00 og 500.00 kroner. To av ti mener en feilansettelse koster over 500.000 for bedriften.

 

Fordeler:

-Reduserer risikoen for feilansettelse
-Du slipper tidkrevende arbeid med annonsering, søknadshåndtering og intervjurunder
-Du betaler først når vi har funnet kandidaten du ønsker, og vedkommende er på plass


Her kan du registre ditt behov - så vil du raskt bli kontaktet av en av våre kunderådgivere.