I gjennomsnitt jobber nordmenn hjemmefra én dag i måneden, men ønsker mange flere hjemmedager.
Yngre ønsker mer fleksibilitet
- Vi opplever at skillet mellom arbeid og fritid blir visket stadig mer ut. Spesielt de yngre arbeidstakere ønsker større
grad av fleksibilitet, sier konsernsjef Maalfrid Brath i Manpower til Dine Penger.
Det å tilby hjemmekontor kan være et konkurransefortrinn for arbeidsgivere som sliter med å skaffe arbeidskraft, mener hun.
- Innen mange yrkesgrupper er det mangel på arbeidskraft, særlig talenter. Det gjelder for ingeniører, økonomer og innen regnskap.
En stor del av disse jobbene kan gjøres hjemmefra, selv om man av og til må jobbe i team, sier Brath.
En av tre hjemmefra
Av de spurte oppga en av tre at de jobber hjemmefra minst en gang i løpet av en gjennomsnittlig måned.
De fleste av disse jobber mellom en halv til to arbeidsdager i måneden hjemmefra, viser undersøkelsen Manpower Work Life
Rapport 2011.
Gruppen som iblant jobber hjemmefra, oppgir at de gjør det i gjennomsnitt omlag tre dager pr måned. Det er da sett bort fra
de som aldri jobber hjemmefra fordi de har en jobb som ikke tillater det.
Jobb kan gjøres hjemme
Av dem som har arbeidsoppgaver som kan gjøres hjemmefra, mener de fleste at omlag en fjerdedel av jobben kan utføres hjemmefra
uten at det påvirker arbeidskvaliteten negativt.
Hele 42 prosent svarer at de kunne ha jobbet hjemmefra halvannen dag i uken, det vil si 30 prosent eller mer av arbeidstiden,
uten at arbeidskvaliteten ville blitt redusert.
Kilde: vg.no/dinepenger
